Su appuntamento, è previsto un primo colloquio individuale di orientamento al lavoro per la definizione del proprio bilancio di competenze e, se necessario, supporto per la compilazione e definizione del curriculum vitae.
Verrà avviato un percorso per lo sviluppo e potenziamento delle soft skills per poi procedere ad una fase di ricerca attiva del lavoro.
Infine, è previsto anche uno sportello di denuncia per le discriminazioni nei luoghi di lavoro.
Progetto realizzato con il contributo della Presidenza del Consiglio dei Ministri –
Dipartimento per le Pari Opportunità - Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali
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